太原西山醫(yī)院、古交西山醫(yī)院領(lǐng)導來鴻港醫(yī)院參觀交流

       5月17日，太原西山醫(yī)院院長杜社教與古交西山醫(yī)院副院長楊秀云帶隊，一行5人來鴻港醫(yī)院參觀交流。新里程健康集團副總裁曹文輝，鴻港醫(yī)院院長陳建邦、書記劉長光，副院長李欽浩，院長助理尚玉花及相關(guān)部門負責人參加活動。

       在鴻港醫(yī)院院領(lǐng)導的陪同下，實地參觀了乳腺中心、放射科、檢驗科、口腔科、中醫(yī)科、乳腺中心、臨家老年照護中心、健康管理中心等科室，通過深入交流，了解醫(yī)院臨床科室的運營情況和典型做法。

       隨后，在醫(yī)院行政樓四樓小會議室進行了座談交流。

       會上，陳建邦院長代表鴻港醫(yī)院對太原西山醫(yī)院、古交西山醫(yī)院領(lǐng)導一行的到來表示熱烈歡迎。陳建邦院長介紹了鴻港醫(yī)院的發(fā)展歷程，加入新里程健康集團轉(zhuǎn)型老年醫(yī)院以來的發(fā)展變化。

       會上，口腔科主任劉偉林、中醫(yī)科主任曹銀潔、臨家老年照護中心副護士長王敬敬、院辦主任兼總務部副主任曹東照、工會主席兼健康管理中心主任菅建，圍繞科室在運營管理上的做法進行了經(jīng)驗分享。

       太原西山醫(yī)院院長杜社教表示，鴻港醫(yī)院在科室管理、制度建設、干部培訓、醫(yī)院建設、特色服務等方面的典型經(jīng)驗值得我們學習，感謝鴻港醫(yī)院毫無保留的經(jīng)驗分享，通過參觀學習和交流探討，對醫(yī)院下一步的發(fā)展建設很有啟發(fā)，希望今后加強深度交流和合作，不斷增強醫(yī)療服務能力。

       最后，曹文輝總作總結(jié)講話，他提出三點要求：一是對于醫(yī)院的未來發(fā)展，太原西山醫(yī)院和古交西山醫(yī)院要加強聯(lián)系，在條件允許的前提下實行干部輪崗，做到優(yōu)勢互補，提升醫(yī)院人才隊伍能力和干部管理效能；二是院級領(lǐng)導要按照集團“四敢”干部要求，為真正涌現(xiàn)出來的“四敢”干部搭建成長平臺，努力創(chuàng)造一切條件，為他們成長清掃前行障礙，不斷激發(fā)干部潛能，積極樹立“四敢”干部精神；三是在人才梯隊建設上，持續(xù)加強人才培養(yǎng)，搭建科室的人才梯隊，為醫(yī)院發(fā)展注入新鮮“血液”，以堅強有力的專業(yè)人才保障賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。