東營鴻港醫(yī)院召開干部大會宣布新班子調(diào)整任命

       1月26日，東營鴻港醫(yī)院在多功能報告廳召開醫(yī)院新班子調(diào)整宣布任命大會。新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團(tuán)董事長林楊林，東趙社區(qū)黨委書記、居委會主任趙增海，新里程健康集團(tuán)副總裁曹文輝、人力資源部總經(jīng)理張雨培、總裁辦總監(jiān)尚姝，東趙社區(qū)黨委委員王濤，東營鴻港醫(yī)院院長陳建邦，唐山弘慈醫(yī)院張杰，兗礦新里程總醫(yī)院乙正宏，醫(yī)院新老班子成員，中層干部及部分科室骨干出席干部大會。會議由醫(yī)院書記劉長光主持。

△新班子調(diào)整宣布任命大會現(xiàn)場

       本次會議，是鴻港醫(yī)院全面落實(shí)三年高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，必將成為鴻港醫(yī)院發(fā)展歷史上的重要里程碑。

宣讀新班子調(diào)整任命

       新里程健康集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培宣讀新里程健康集團(tuán)發(fā)【2024】36號《關(guān)于東營鴻港醫(yī)院人員任命及分工調(diào)整的通知》。聘任陳建邦同志為東營鴻港醫(yī)院院長，張杰、李欽浩、趙洪運(yùn)、乙正宏同志為東營鴻港醫(yī)院副院長。并宣布了領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整及其他人員分工。

△新里程健康集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培宣讀任命通知

新上任領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言

           新上任同志做了熱情洋溢的表態(tài)發(fā)言，以充滿奮斗、實(shí)干的激情表達(dá)了對醫(yī)院美好未來的愿景和下一步工作打算。

△副院長張杰作表態(tài)發(fā)言

△副院長李欽浩作表態(tài)發(fā)言

△副院長乙正宏作表態(tài)發(fā)言

△陳建邦院長作表態(tài)發(fā)言 

林楊林總發(fā)表重要講話

            最后，新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團(tuán)董事長林楊林總發(fā)表重要講話。

△新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團(tuán)董事長林楊林總發(fā)表重要講話

        一、奮斗文化。鴻港醫(yī)院在集團(tuán)發(fā)展中扮演著重要的角色，鴻港人每一個奮斗的故事、發(fā)展的故事、進(jìn)步的故事都銘記在集團(tuán)發(fā)展歷史中，集團(tuán)為鴻港每一步發(fā)展、每一步進(jìn)步、每一個故事感到驕傲和自豪。醫(yī)院2006年投產(chǎn)之后，歷經(jīng)舉步維艱的一段歷史，在2017年新里程健康集團(tuán)接管投資醫(yī)院前，如果沒有這些鴻港人的堅(jiān)持和堅(jiān)守，就沒有鴻港醫(yī)院今天的樣子，喝水不忘挖井人，感謝鴻港醫(yī)院牛梅蓮、蔣振中等眾多最早鴻港醫(yī)院開創(chuàng)者的堅(jiān)持和堅(jiān)守。

        二、關(guān)于人才理念。“一路同行的人比夢想本身更重要”，這是集團(tuán)人才理念。集團(tuán)現(xiàn)在有2萬多員工，我們一直堅(jiān)持一路同行，一群人有著共同的夢想、共同的理念、共同的文化，才能共同干成大事、要事，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在干部選用方面，集團(tuán)堅(jiān)持所有事件讓時間來檢驗(yàn)、結(jié)果來檢驗(yàn)、情感來檢驗(yàn)。雖然每個人能力有限，但只要堅(jiān)定一路同行就能聚沙成塔、匯流成河。

        三、關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)的人才標(biāo)準(zhǔn)就是“敢作為、敢爭先、敢創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”的“四敢”干部，每一個干部的調(diào)整、提拔或者交流，都必須符合“四敢”干部的要求，只要符合集團(tuán)人才標(biāo)準(zhǔn)的都是集團(tuán)的干部。今天剛剛作了表態(tài)的干部，都是符合集團(tuán)“四敢”干部標(biāo)準(zhǔn)，都是集團(tuán)強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍建設(shè)中脫穎而出的優(yōu)秀者。

        林總在總結(jié)回顧鴻港醫(yī)院的發(fā)展中講到，2016年，集團(tuán)接管時，醫(yī)院面臨較大的經(jīng)營困難，但是大家堅(jiān)持了下來，醫(yī)院最重要的一步就是選擇了正確的發(fā)展道路，就是轉(zhuǎn)型老年醫(yī)院，走出了一條在集團(tuán)有發(fā)展特色的道路。醫(yī)院在正確方向引領(lǐng)下，依靠一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，建成了集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、東營的標(biāo)準(zhǔn)、山東省的標(biāo)準(zhǔn)，大家做成了沒有想過也不敢想的事情。而且，醫(yī)院每年保持雙位數(shù)的增長，這些成績的取得依靠在座各位數(shù)年如一日的艱苦奮斗。

        近日，鴻港醫(yī)院正式獲批命名為全國第一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機(jī)構(gòu)，這是鴻港醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展重要的里程碑，為我們多年的辛勤奮斗畫了圓滿句號。但是，鴻港醫(yī)院今天的成績不等于明天理所當(dāng)然的成績。面對國家醫(yī)保支付體系改革，面對等級醫(yī)院創(chuàng)建的差距，面對市場競爭者的大幅投入，鴻港醫(yī)院下一步該怎么走需要長遠(yuǎn)謀劃。

        林總指出，鴻港醫(yī)院要打造成為三甲老年醫(yī)院，力爭成為集團(tuán)首家三甲老年病醫(yī)院的標(biāo)桿和典范，也要成為山東省最知名、最具標(biāo)準(zhǔn)化、最具業(yè)務(wù)特色的三甲老年病醫(yī)院。

        下一步，專科三級的發(fā)展道路依然還很漫長。目前，集團(tuán)有5000多張床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在打造成老年醫(yī)院，我們有信心打造一個全國最大的規(guī)模、最標(biāo)準(zhǔn)化模式的老年醫(yī)院集團(tuán)板塊，在這個過程中鴻港醫(yī)院將起到帶頭示范作用。同時，三甲老年醫(yī)院打造的過程中，要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，包括但不限于門住比收入不合理，三四級手術(shù)占比偏低，臨床技術(shù)仍需突破、專家隊(duì)伍引進(jìn)跟不上業(yè)務(wù)增長需求、青年醫(yī)師人才梯隊(duì)建設(shè)等，這些問題需要在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的幾年內(nèi)解決和夯實(shí)。我對今天所有中層干部報以更大期待、信心、希望，你們不僅僅要為鴻港醫(yī)院爭光，還要為集團(tuán)的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、為東營市的大健康事業(yè)爭光 ，努力成為集團(tuán)和行業(yè)的優(yōu)等生。

深入臨床一線

        新里程健康集團(tuán)首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團(tuán)董事長林楊林一行，還實(shí)地調(diào)研鴻港醫(yī)院臨床科室，了解學(xué)科發(fā)展建設(shè)情況。

        此次，新里程健康集團(tuán)對鴻港醫(yī)院班子的重新調(diào)整，是著眼于醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，著眼于醫(yī)院干部梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院長足發(fā)展實(shí)際情況，通盤考慮、綜合衡量、慎重研究作出的決定，凸顯新里程健康集團(tuán)對鴻港醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)定信心和殷切希望，體現(xiàn)集團(tuán)一路同行的人才文化。鴻港醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)院班子將帶領(lǐng)全院廣大干部員工努力拼搏，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。