東營鴻港醫(yī)院舉行醫(yī)保DIP支付方式專題培訓(xùn)會議

為進一步推動醫(yī)保DIP支付方式改革，提高醫(yī)務(wù)人員對DIP支付的認識和理解，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)院管理水平， 11月10日下午，東營鴻港醫(yī)院開展醫(yī)保DIP支付方式專題培訓(xùn)會議。陳建邦院長參加培訓(xùn)會議并講話，來自全院臨床科主任、醫(yī)務(wù)人員參加了本次培訓(xùn)。

圖為陳建邦院長參加培訓(xùn)會議并講話

按照會議要求，醫(yī)保辦副主任焦亞茹圍繞《DIP付費下病歷情況解析》，從DIP病種分值付費的意義、如何入組、操作、結(jié)算清單填報等方面進行了詳細解讀，以本院實際病歷和數(shù)據(jù)說話，講解突出重點，實用性強，讓大家對DIP按病種分值付費有了更深刻的理解和認識。

圖為醫(yī)保辦副主任焦亞茹做醫(yī)保DIP支付方式專題培訓(xùn)

陳建邦院長做講話。他表示，醫(yī)保DIP支付方式改革需要全院共同發(fā)力，形成多部門齊抓共管的協(xié)同工作模式，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科室主任是第一責任人，各臨床醫(yī)生要切實負起責任，優(yōu)化臨床診療路徑，建立健全完善各項病案數(shù)據(jù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高病歷質(zhì)量是首要條件，實現(xiàn)從數(shù)量管理向價值管理的轉(zhuǎn)變，依法合規(guī)使用醫(yī)?；?。他要求，加強認知，融會貫通，結(jié)合平時工作中困惑，積極與相關(guān)部門進行互動，務(wù)必對DIP付費模式及時掌握、合理應(yīng)用。

圖為培訓(xùn)會現(xiàn)場

推進醫(yī)保支付方式改革，是醫(yī)保及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需要，更是人民群眾獲得更高質(zhì)量醫(yī)保醫(yī)藥服務(wù)的需要。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展、臨床路徑的開展，探索創(chuàng)新更加科學化、精細化、規(guī)范化的醫(yī)保支付方式勢在必行。東營鴻港醫(yī)院將持續(xù)壓實職責，高效推進DIP支付方式改革，更好地服務(wù)廣大人民群眾的健康需求，讓人人享有更美好的健康服務(wù)。